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根據(jù)市國資和金融局《關(guān)于都投集團(tuán)下屬工投公司新設(shè)控股子公司的批復(fù)》（都國資發(fā)〔2021〕33號(hào)），同意工投公司與四川正康供應(yīng)鏈管理有限公司合資合作成立項(xiàng)目公司，并由工投公司推薦1名財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)將選聘工作相關(guān)事宜公告如下。

一、競聘崗位及職數(shù)

眾康公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人1名（三級(jí)公司中層正職）。

二、競聘范圍

面向都投集團(tuán)及各下屬公司全體員工。

三、競聘條件

（一）基本條件

1．遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2．具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3．具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

4．沒有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。

（二）資格條件

1．年齡在25歲以上，距離退休年齡不少于5年；

2．具有財(cái)務(wù)管理崗位3年及以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷人員可放寬為2年及以上工作經(jīng)歷；

3．競聘人選原則上需具有大專及以上文化程度；

4．按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展競聘，原則上報(bào)名人員且通過資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開展競聘工作，若出現(xiàn)報(bào)名人員不足，則取消該崗位競聘工作；

5．具有擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

（三）不受理報(bào)名的情況

1．受過刑事處罰的；

2．處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3．被紀(jì)檢監(jiān)察和公安、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4．處于誡勉影響期內(nèi)的；

5．其他不宜報(bào)名的。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月4日9:00——3月11日17:00。聯(lián)系人：彭偉，聯(lián)系電話：87115006。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人《崗位競聘申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的電子檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱504240972@qq.com。未按要求報(bào)名的視為無效報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，到工投公司綜合管理部現(xiàn)場報(bào)名（都江堰市蒲陽街道泰興大道2號(hào)工投公司辦公樓306室），報(bào)名需填寫個(gè)人《崗位競聘申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的復(fù)印件，本人近期免冠2寸彩色證件照。

五、競聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《崗位競聘申請(qǐng)表》（見附件），并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查

按照職位要求的資格條件，工投公司將對(duì)應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。原則上每個(gè)崗位報(bào)名人員且通過資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開展競聘工作。

（三）面試答辯

1.面試時(shí)間：2022年3月5日（暫定）。

2.面試地點(diǎn)：工投公司（蒲陽街道泰興大道2號(hào)）。

3.每人面試時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

4.面試采用競聘者演講與評(píng)委提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試滿分100分，面試合格分為70分。若面試者最低得分未達(dá)到70分，則取消該競聘崗位。

5.評(píng)分方法：面試答辯采取現(xiàn)場打分方式，次名競聘者面試結(jié)束后，公布前一名競聘者面試答辯得分情況。

（四）確定候選人選

根據(jù)綜合評(píng)價(jià)（面試答辯得分加資格評(píng)價(jià)得分），崗位競聘得分排列第1名的競聘者為候選人（競聘者面試答辯得分低于70分者，不列入候選人）。

（五）組織考察

1.根據(jù)面試結(jié)果召開董事會(huì)，確定考察對(duì)象；

2.競聘工作小組組建考察組，綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、查閱工作資料，以及征求公安、紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見的方式，廣泛深入了解人選情況，根據(jù)工作需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查;

3.按照人事檔案審核相關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象相關(guān)信息進(jìn)行專項(xiàng)審核，審核結(jié)果需考察對(duì)象本人簽字確認(rèn);

4.考察組將考察情況形成書面考察報(bào)告，提交公司董事會(huì)審議。

（六）確定人選

由競聘工作小組擬定候選名單，報(bào)公司董事會(huì)審定，確定擬聘用人選。

（七）任前公示

由綜合管理部對(duì)擬聘用人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）宣布任命

經(jīng)公示無影響聘任情況的，由公司印發(fā)任命通知。本公告及公告未盡事宜由工投公司負(fù)責(zé)解釋。競聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，在競聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。工投公司紀(jì)檢監(jiān)督電話:028-87115006。

特此公告。

都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設(shè)投資有限責(zé)任公司 

 2022年2月22日

都江堰市工投公司崗位競聘報(bào)名表.doc