按照深化國企改革和高質(zhì)量發(fā)展總體部署，統(tǒng)籌推進干部人才隊伍建設，選優(yōu)配強下屬公司領導班子，結(jié)合下屬公司產(chǎn)業(yè)布局和人員崗位情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘興市集團下屬成都岷水建設工程有限公司（以下簡稱“岷水建設公司”）副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
興市集團下屬岷水建設公司副總經(jīng)理1名。
二、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1. 統(tǒng)籌編制年度的經(jīng)營計劃、投資計劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
2. 根據(jù)年度工作計劃，作出各階段工作部署，達到量化、細化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查和落實。
3. 根據(jù)公司發(fā)展狀況，不斷完善內(nèi)部管理和運作的機制，加強對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核。
4. 定期向董事長報告業(yè)務運行情況。
5. 完成上級交辦的其他工作。
（二）崗位任職條件
1. 1979年10月1日以后出生，中共黨員。
2. 大學本科及以上學歷（并取得學歷相應學位），專業(yè)不限。
3. 具有3年以上施工建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗。
4. 具有中級及以上工程師職稱或二級及以上建造師資質(zhì)證書。
5. 熟悉與建筑業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)以及其行業(yè)規(guī)定。
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
崗位任職條件中涉及工作經(jīng)歷年限要求的，以2024年10月14日為時間節(jié)點。
三、應聘人員應同時具備下列條件
（一）應具備的基本條件
1. 遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2. 具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和能力；
3. 具有較強的心理素質(zhì)和履行職責的身體條件；
4. 無法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止情形；
（二）有下列情況之一者，不得參與應聘
1. 曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2. 有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會審查未作出處罰的；
4. 在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5. 現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
6. 法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形；
7. 《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
8.其他不宜報名的情況。
四、報名方式及程序
（一）報名時間
2024年10月14日至2024年10月21日17:00。
（二）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。應聘人員將報名資料的電子文檔打包為一個壓縮文件（以“應聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱1396369663@qq.com。
（三）報名所需資料
1. 《興市集團公開招聘報名表》（詳見附件1）；
2. 本人身份證復印件；
3. 學歷證書（含學信網(wǎng)證明）、學位證書（含學信網(wǎng)證明）；
4. 具有中級及以上工程師職稱或二級及以上建造師資質(zhì)證書；
5. 近三年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；
6. 個人所在單位任職職位、時間的佐證材料；
7. 個人征信報告等。
上述材料除紙質(zhì)版外還須提供電子掃描件，報名材料不予退回。
（四）資格審查
應聘人員在報名時提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或錄用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（五）其他要求
應聘人員須按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報名，不符者請勿報名。報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的損失由應聘人員本人承擔。
五、考試方式及時間
本次公開招聘，采用網(wǎng)絡報名、資格審核、筆試、原件校驗、面試、體檢、背景調(diào)查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（一）資格審核
根據(jù)應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格審核，資格審核合格者進入招聘下一環(huán)節(jié)。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格審核為不合格。
（二）筆試
1. 時間及地點：待定，具體時間及地點通過電話、短信或郵件通知。
2. 人員構(gòu)成：資格審核合格者均進入筆試，原則上開考比例1:3，若開考比例低于1:3，但招聘崗位與應聘人數(shù)能形成競爭力（即應聘人數(shù)大于崗位職數(shù)），可開展筆試；若不能形成競爭力（即應聘人數(shù)小于或等于崗位職數(shù)），由招聘工作組報集團黨委會研究決定。
3. 考試形式：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測試，滿分100分，時間90分鐘?？荚噧?nèi)容主要為：任職崗位所需的專業(yè)知識及公共基礎知識。
4.成績公布：筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號公布。
（二）原件校驗
1. 時間及地點：待定，具體時間及地點通過電話、郵件或短信通知。
2. 人員構(gòu)成：根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，前三名進入原件校驗環(huán)節(jié)，若末尾有重分情況，一并進入原件校驗。
3. 原件校驗要求：①逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄；②因應聘人員原件校驗不合格、放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，根據(jù)筆試成績由高到低依次進行等額遞補，遞補人員的資格復審按上述要求進行。
4. 原件校驗內(nèi)容：應試者須提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件和復印件各1份以及2寸免冠照片1張等。
（三）面試
1. 時間及地點：待定，具體時間及地點通過電話、郵件或短信通知。
2. 人員構(gòu)成：原件校驗合格的應聘人員。若因應聘人員放棄等原因?qū)е麻_考比例低于1：3，但招聘崗位與應聘人數(shù)能形成競爭力（即應聘人數(shù)大于崗位職數(shù)），可開展面試；若不能形成競爭力（即應聘人數(shù)小于或等于崗位職數(shù)），由招聘工作組報集團黨委會研究決定。
3. 面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
4. 面試成績：滿分100分。面試成績不達70分者視為不合格，不進入招聘下一環(huán)節(jié)，也不納入遞補范圍。
5. 成績公布：考試總成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號公布。
六、體檢及背景調(diào)查
（一）人員構(gòu)成：根據(jù)總成績，由高分至低分進行排名，等額確定進入背景調(diào)查及體檢人員名單。
（二）形式及內(nèi)容
1. 背景調(diào)查：查詢擬錄用人員原件校驗環(huán)節(jié)和后期所提交的相關(guān)材料的真實性、準確性，經(jīng)驗證后，確定是否適合聘用。
2. 入職體檢：背景調(diào)查合格的人員進入體檢，體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關(guān)標準執(zhí)行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。
3.員工入職報到后，公司有權(quán)安排復檢，以確認體檢報告內(nèi)容的真實性或查驗部分體檢結(jié)果的醫(yī)學原因，最終確認體檢結(jié)果。
4. 體檢、背景調(diào)查不合格者，不予聘用。
5. 因應聘人員未按要求參加體檢、體檢不合格、體檢合格未按規(guī)定時間到崗、背景調(diào)查不合格等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)招聘工作組報集團黨委會研究同意后，可根據(jù)工作需要按總成績從高到低依次遞補。
七、擬聘人員公示
體檢及背景調(diào)查合格者，由招聘工作組經(jīng)過會研確定為擬錄用人員，按照相關(guān)要求對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
八、聘用管理
1. 公示期滿，對無異議或者反映問題不影響聘用的，按集團相關(guān)規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，與成都岷水建設工程有限公司簽訂聘用合同和聘用協(xié)議，參照經(jīng)理層任期制和契約化進行管理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
2. 本次公開招聘崗位實行契約化管理，簽訂聘用合同，并按照合同約定對其進行年度及任期（三年）考核。
3. 薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
4. 擬錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
九、紀檢監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持信息、過程、結(jié)果公開，主動接受全體職工及有關(guān)部門監(jiān)督。應聘人員對所填報、遞交資料的真實性負責。一經(jīng)提交，均視同應聘人員對其真實性做出正式承諾。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，集團有權(quán)取消該員工此次聘用資格，同時將違反誠信行為移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。集團對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動，并可在其聘用上崗后持續(xù)驗證。
十、其他事項
1. 本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
2. 本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸都江堰興市集團有限責任公司所有。
紀律監(jiān)督舉報電話：028-87267778。
報名咨詢電話：028-87211244、18081054590。
咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。
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